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No.145. Five Ways of Improvement at Work
It's Monday again! How to immediately improve your work performance and reach a higher quality of output today?Here are five ways which can help you:1. Try to do important tasks first2. Set clear goals3. Make use of the right tools4. Encourage desk cleanliness and organization5. Give yourself down time#monday #motivation
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No.144. [매일경제] 세스나 그룹(CESNA GROUP), ‘2023 CFO & HR 라운드테이블’ 성공적 개최
https://www.mk.co.kr/news/business/10739233세스나 그룹(CESNA GROUP)이 지난 12일(미국 현지 기준) 미국 뉴저지 더블 트리 바이 힐튼 호텔에서 ‘세스나그룹 2023 CFO & HR 라운드테이블’을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 지난 12일(미국 현지 기준) 열린 이번 라운드테이블에서는 CESNA USA 리차드 조(Richard CHO) Country Manager가 개회사를 맡아 행사의 포문을 열었으며 국민은행, 한미은행, LGCNS, 아모레퍼시픽, 매일경제, 코오롱, 두산 등 국내 500대 기업의 대표이사, CFO(최고재무책임자), COO(최고운영책임자), CHRO(최고인사책임자) 등 다양한 기업의 인사 및 재무 담당자들이 참여해 다양한 의견을 나눴다. 세스나 그룹에 따르면, 2023년은 팬데믹의 여파로 전 세계적으로 사무공간과 업무 프로세스에서 생산성과 비용 효율을 높이기 위한 디지털 전환이 본격화됐다. 미국 역시 직장 출근과 재택 및 원격 근무를 병행하는 하이브리드 채용이 확대되고, 계약 방식 역시 사회에 본격적으로 진출하기 시작한 Z세대를 중심으로 프리랜서나 긱(gig) 형태의 선호도가 높아지고 있다. 이러한 흐름에 맞춰 기업 역시 흐름에 걸맞은 고용과 그에 따른 업무 및 운영 효율성을 극대화할 방안이 필요한 실정이다. 세계적인 추세인 ESG 경영도 이번 라운드테이블 화두에 올랐다. ESG는 환경보호(Environment)·사회공헌(Social)·윤리경영(Governance)의 약자로, 기업이 환경보호에 앞장서고 사회적 약자에 대한 지원 등 사회공헌 활동을 하는 동시에 법과 윤리를 철저히 준수하는 경영 활동을 말한다. 유럽연합이나 미국 등에서는 이미 기업의 지속적 성장과 비재무적 성과를 측정하는 중요한 기준으로 자리잡았다. 세스나그룹 관계자는 “이번 라운드테이블에서는 북미 지역의 올해 고용 동향부터 ESG 경영사례, 팬데믹 이후 최적의 업무 유형 등의 주제를 심도 있게 다뤘다”며 “채용 시장 정보를 공유하는 동시에 한국계 기업간의 탄탄한 네트워크 형성의 장이 됐다”고 전했다. 한편, 세스나그룹은 뉴저지에 본사를 둔 한국계 글로벌 헤드헌팅 기업이다. 서울, 중국 상하이, 방콕 타이 등에 지사를 두고 우리나라 기업과 글로벌 기업의 인력채용을 돕는 서비스를 제공하며, 라운드테이블을 비롯해 채용박람회 등 다양한 활동을 전개하고 있다.
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No.143. [중앙일보] 세스나 그룹(CESNA GROUP), ‘2023 CFO & HR 라운드테이블’ 성공적 개최
https://news.koreadaily.com/2023/05/18/economy/business/20230518182705481.html세스나 그룹(CESNA GROUP)이 지난 12일(미국 현지 기준) 미국 뉴저지 더블 트리 바이 힐튼 호텔에서 ‘세스나그룹 2023 CFO & HR 라운드테이블’을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 지난 12일(미국 현지 기준) 열린 이번 라운드테이블에서는 CESNA USA 리차드 조(Richard CHO) Country Manager가 개회사를 맡아 행사의 포문을 열었으며 국민은행, 한미은행, LGCNS, 아모레퍼시픽, 매일경제, 코오롱, 두산 등 국내 500대 기업의 대표이사, CFO(최고재무책임자), COO(최고운영책임자), CHRO(최고인사책임자) 등 다양한 기업의 인사 및 재무 담당자들이 참여해 다양한 의견을 나눴다. 세스나 그룹에 따르면, 2023년은 팬데믹의 여파로 전 세계적으로 사무공간과 업무 프로세스에서 생산성과 비용 효율을 높이기 위한 디지털 전환이 본격화됐다. 미국 역시 직장 출근과 재택 및 원격 근무를 병행하는 하이브리드 채용이 확대되고, 계약 방식 역시 사회에 본격적으로 진출하기 시작한 Z세대를 중심으로 프리랜서나 긱(gig) 형태의 선호도가 높아지고 있다. 이러한 흐름에 맞춰 기업 역시 흐름에 걸맞은 고용과 그에 따른 업무 및 운영 효율성을 극대화할 방안이 필요한 실정이다. 세계적인 추세인 ESG 경영도 이번 라운드테이블 화두에 올랐다. ESG는 환경보호(Environment)·사회공헌(Social)·윤리경영(Governance)의 약자로, 기업이 환경보호에 앞장서고 사회적 약자에 대한 지원 등 사회공헌 활동을 하는 동시에 법과 윤리를 철저히 준수하는 경영 활동을 말한다. 유럽연합이나 미국 등에서는 이미 기업의 지속적 성장과 비재무적 성과를 측정하는 중요한 기준으로 자리잡았다. 세스나그룹 관계자는 “이번 라운드테이블에서는 북미 지역의 올해 고용 동향부터 ESG 경영사례, 팬데믹 이후 최적의 업무 유형 등의 주제를 심도 있게 다뤘다”며 “채용 시장 정보를 공유하는 동시에 한국계 기업간의 탄탄한 네트워크 형성의 장이 됐다”고 전했다. 한편, 세스나그룹은 뉴저지에 본사를 둔 한국계 글로벌 헤드헌팅 기업이다. 서울, 중국 상하이, 방콕 타이 등에 지사를 두고 우리나라 기업과 글로벌 기업의 인력채용을 돕는 서비스를 제공하며, 라운드테이블을 비롯해 채용박람회 등 다양한 활동을 전개하고 있다.
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No.142. Welcome Sienna Gim to our team!
Welcome to our US Sales & Marketing team, Sienna Gim! We’re thrilled that you’re bringing your unique perspective and background to our team. You’re going to be a valuable asset to our company, and we can’t wait to see all that you accomplish!Come join our global team of creative thinkers, problem solvers and game changers!Apply now: http://cesna.com/JoinUs#newcomer #talentacquisition
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No.141. Event Review | 2023 CESNA CFO & HR Roundtable - Fort Lee, New Jersey
Last Friday, Cesna Group hosted the year of CFO & HR #Roundtable at the Double Tree by Hilton Hotel in New Jersey. More than 40 client companies’ representatives registrated including CEO, CFO, COO, president, vice president, general manager, and finance manager etc and they come from Top 500 companies in South Korea. It was a great pleasure to share valuable insights from the topics of 2023 hiring trend of North America, the time of ESG management, and the optimal type of work after pandemic. Country Manager Richard Cho gave an opening comment speech, followed by roundtable sharing with clients’ representatives and our recruitment consultants. The event successfully built up networking and new partnerships between different shareholders. Many participants expressed great satisfaction with the roundtable event. If you’re interested in learning more about #hiringtrends or solutions for hiring local staff, please get in touch with us!Chris Jo Brandon K. Park, MBA Carson Zhu Leah Shi Kamila Kang Gabriel Porto, MBA Vincent Wang Misaki Russell Sean Kim Jee Woo (Harris) Kim#roundtable #talentacquisition #hiring
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No.140. What changes will you expect of the future of talent acquisition
What changes will you expect of the future of talent acquisition?1. Technology adoption will remain a key driver of business transformation 2. Large-scale job growth is expected in education, agriculture and digital commerce and trade.3. A majority of companies will prioritize women (79%), youth under 25 (68%) and those with disabilities (51%) as part of their DEI4. Employers estimate that 44% of workers’ skills will be disrupted#technology #digital #hiring
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No.139. Happy Mother’s Day to every special woman
This coming Sunday marks International Mother's Day, an important time for us to celebrate working mothers everywhere.Fulfilling the role of Mom while also holding down a job can be dizzying sometime. Try out these tips for working moms:1. Teach cleanup to your children2. Plan your daily morning to-do lists3. Plan meals ahead 4. Schedule quality family time5. Make time for yourself#mothersday #workingmom
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No.138. Congratulations on your 1st placement Misaki Russell
Congratulations on your #1stplacement Misaki Russell! You fixed a new and challenging job for your candidates within a short period. Keep up the outstanding work and always have fun with this exciting career move.#1stplacement #celebration #talentacquisition
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No.137. Sean Kim had successfully achieved 1st placement
We're here to congratulate Sean Kim who had successfully achieved #1stplacement recently. It's adding one more feather to your success crown! May you always give the best of you and gain prosperity in your life. Congratulations again! #1stplacement #celebration #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.136. Hot job opportunities this week
Are you ready for our job opportunities this week?HR Manager - Contact Kamila KangQuality Engineer - Contact Sean KimHealth & Safety Specialist - Contact Brandon K. Park, MBASales Trainer - Contact Misaki RussellFinance Specialist - Contact Jee Woo (Harris) KimLogistics Coordinator - Contact Edith HongFAE Engineer - Contact Alex Parkand many more at https://lnkd.in/gNk8R2rXVisit our website now to see more information about these openings and apply today!#jobs #hiring #USAwork #work #jobsinUSA #jobsinChina #jobsearch #Cesna #Cesnagroup #opportunity
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No.135. 2023 CESNA CFO & HR ROUNDTABLE
2023 CESNA CFO & HR ROUNDTABLELooking to expand your network? Join our Cesna CFO & HR professionals at Hilton Hotel to enjoy cocktails and make connections. Richard Cho, Country Manager at Cesna USA is going to give a comment in the beginning. Whether you’re looking for new network or looking to create new partnerships, come mingle with our recruitment teams!Roundtable Sharing Topics- 2023 hiring trend of North America - About the time of ESG management- About the optimal type of work after pandemicFriday, 12 May 2023 (2PM-5PM)Double Tree by Hilton Hotel Fort Lee, NJLanguages : Korean and EnglishRegister now: https://lnkd.in/gSi4W_8r#roundtable #invitation #NJ #cesna
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No.134. Methods to set up a good women-friendly workplace environment
International women's day is approaching soon! It's a day of celebrating the achievements of women and seeking gender equality around the world. What can we do to set up a good women-friendly workplace environment within every enterprise?1. Focus on recognition and succession2. Gather and analyze data around gender representation3. Use surveys to better understand the culture of the company4. Foster mentorship and apprenticeship#equality #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.133. Take a look at remote year’s 4 ways to increase productivity
Having a remote job or working from home for a long time? Take a look at Remote Year’s 4 ways on how to work from home or remotely to learn useful tips from the experts!Plan for a dayConsider your workspaceActively communicate with colleaguesFigure out your working style#remotework #productivity #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.132. Top 4 Recruitment Trends to Predict in 2023
2023 is here and with it comes a host of new recruitment trends that are sure to shape the recruitment and staffing market.Remote work Proactive candidate engagement Diversity and inclusion Data-centric recruiting #hrtrends #2023 #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.131. Positive workplace culture makes a world of difference
Positive workplace culture makes a world of difference for employees and companies. Ready to search for a ideal workplace from us?????? Employees needs’ put first?? Manners among coworkers?? Leaders lead by example?? Respect work-life boundaries#culture #work #respect #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.130. Try these steps to boost your motivation at work!
One and a half months has passed in 2023! Once you discover that you may be feeling unmotivated, it's helpful to try to address the feeling. Try these steps to boost your motivation at work:1. Create a reward system2. Find a healthy morning routine3. Take short breaks4. Give yourself enough time5. Create work goals#motivation #work #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.129. Welcome new joining to our NJ team!
Congratulations Jee Woo (Harris) Kim! You’re going to be an amazing addition to our NJ team. We wish you all the best as you embark on this new journey with Cesna! #newjoin #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.128. Top Remote Job Skills for Work-From-Home Talents
Understanding how to enhance your most marketable remote abilities like communicating over distances and self-discipline can help you find the best job to fit your career.Top Remote Job Skills for Work-From-Home Talents:1.Listen to podcasts2.Keep in touch with your mentor 3.Take an online course4.Learn to use new technology5.Read the business books#workfromhome #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.127. 72% said YES! that they're looking for a new job in the New Year
Start with 2023, a huge 72% said YES! that they're looking for a new job in the New Year.How about visit our website "Search Jobs" section of https://lnkd.in/gbCwnDAP today?#newjob #careers #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.126. New US member joining our team!
Congrats! Sean Kim, we’re so glad to have you as part of the team here at Cesna US team. Your skill set and expertise are going to be an amazing addition to the team! We hope your time here is filled with inspiration, fun, and innovation.#newjoin #career #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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No.125. 4 tips to beat burnout
Stress is a fact of professional life, but extreme and unrelenting pressures can lead to the debilitating state we call burnout.Here are 4 tips to prevent burnout:1. Early recognition of burnout and related risks2. Exercise regularly3. Get enough sleep4. Eat a well-balanced & healthy diet#burnout #cesna #cesnagroup #cesnarecruitment
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